Gibt es Angebote der emotionalen Entlastung für Mitarbeitende (etwa Rituale)?

In einem großen Teil der ambulant betreuten Pflege-Wohngemeinschaften besteht Bewusstsein dafür, dass die Mitarbeitenden emotionale Entlastung benötigen. Diese kann in vielfältiger Weise erfolgen, etwa im Rahmen von Teambesprechungen, persönlichen Gesprächen oder beim Abschiednehmen.

 

Anmerkungen/Freitexte:

  • Gespräche (13 Nennungen)
  • Besprechungen (8 Nennungen)
  • gemeinsame Abschiedsfeier, die von der Seelsorgebeauftragten und den Seelsorgebegleiterinnen angeboten wird
  • in belastenden Situationen laden wir eine Hospizleiterin zum Erfahrungsaustausch ein
  • monatliche Teamsitzung, unter anderem für Reflexion und der letzte Sterbeprozess / Abschied wird thematisiert und evaluiert
  • wir haben ein Erinnerungsbuch, in das alle Mitarbeiter ihre persönlichen Gedanken schreiben können; wir reden miteinander
  • Besuch der Beisetzungen, wenn gewollt, Gespräche, Abschiedsrituale
  • Teilnahme an Aktivitäten
  • Gebet, Geschichten, Kerze
  • Supervisionen, sowie ethische außerklinische Fallbesprechungen
  • Aufbahrung, Abschiedsfeier
  • Verabschiedung, Gespräche der Erinnerung
  • Trauer-, Abschiedsfeier
  • Gespräche, bei Bedarf Besuch des Pfarrers in der Dienstbesprechung (er ist unter anderem Notfallseelsorger)
  • Supervisionen, kollegialer Austausch
  • durchlaufen einer internen Schulung zur Sterbebegleitung
  • Fortbildungsangebote

 

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